Bolalar o'yin maydonchasini boshqarish, odamlarning oqimi muqarrar. Ba'zida katta miqdordagi mijozlar resurslariga ega bo'lgan eski xodimning yo'qolishi ko'plab mijozlarni olib ketishiga olib keladi, bu shubhasiz eng og'riqli hisoblanadi. Har bir mijoz bolalar bog'ining ochilishidan beri qattiq mehnat qilmoqda. Uzluksiz sa'y-harakatlar vositasida, agar ketishga ruxsat etilmagan xodimlar bo'lsa, hech bo'lmaganda mijozlarni olib qo'yish kerak emas. Bu qanday yaxshi?
(1) Mijozlar bilan tanishish
Ko'plab parklar orqasidagi xo'jayin do'kon boshqaruvchisi borligi sababli "usta do'konga" ish boshlaydi. Savdo ma'muri jamoa, trening, reklama tadbirlari va do'konning o'lchamlari va boshqalar uchun mas'ul bo'lib qoladi. Parkning egasi parkning operatori bo'lishdir. Agar siz faqat uni to'lashingiz va unga yordam bermasangiz, parkning ishlashini bilmagan bo'lsangiz ham, xaridorni faqat uzoqroqqa olib ketishingiz mumkin va sizni tanimasangiz xaridor sizni sotib olmaydi. hisob qaydnomasi. Mijozlar bilan his-tuyg'ularni rivojlantirish, iste'molchilar bilan suhbatlashish, hatto mijozlarga maxsus festivallarda maxsus marhamatlar berish va ko'pincha iste'molchilarga bir-birlari bilan yaxshi munosabatlarni shakllanadigan va iste'molchilarga ta'sirini kamaytiradigan ba'zi kichik chegirmalar yoki sovg'alar berish. Ishchilar aylanmasidan mijozlar yo'qolishidan xavotirdamiz
